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人本中国论坛是中国人力资源开发研究会主办的全国性人力资源高端论坛,今年人本中国论坛的主题是“转型时期的人力资源变革”。
 

本次论坛共有1500余人参加,其中包括海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、海尔集团副总裁兼人力资源总监王筱楠、潍柴控股集团有限公司集团副总兼首席人力资源官吕守升、浙江吉利控股集团副总裁魏梅在内的多位相关部门官员和专家、企业人力资源高管、人力资源服务企业负责人。

著名人力资源专家,诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士受邀出席论坛,并向与嘉宾做了题为全面人才评价的精彩分享,受到与会代表的热烈欢迎。诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士演讲

岗位外包 代管档案、代缴社保、代缴公积金、代发工资、代各种人事手续服务
劳务派遣 完全派遣、转移派遣、短期或项目派遣
人事代理 临时性岗位外包、批量用工需求外包、业务流程外包、
人事代理与岗位外包的区别 两者最大的区别是:劳务派遣的员工和用人单位还存在劳动关系,但岗位外包后,单位买到的是服务,不涉及劳动关系。岗位外包受《合同法》制约,劳务派遣受《劳动合同法》制约。岗位外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。

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